Лоши условия на труд и неуредени отношения с работници са най-честите нарушения, които засича Инспекцията по труда

3575 НАРУШЕНИЯ Е УСТАНОВИЛА ЗА ПОСЛЕДНАТА ГОДИНА ИНСПЕКЦИЯТА ПО ТРУДА ВЪВ ВЕЛИКО ТЪРНОВО. 1349 от тях са по здравословните и безопасни условия на труд, а 2201 са по трудовите правоотношения, работа без писмен трудов договор и полагане на непозволен извънреден труд, съобщи шефката на контролното ведомство инж. Невена Стефанова. 51 проверки са направени и във връзка с европейската кампания за управление на опасни вещества на работните места. Констатираните нарушения са свързани с липса на информационни листи за опасност на химичните агенти, неизготвени картотеки за опасните химични вещества и др.

През 2019 година Дирекция „Инспекция по труда” е извършила проверки в 835 предприятия, като наетият персонал в тях е бил 32 498 души. Извършените проверки са 1107, от които девет са за разследване на трудови злополуки. Близо 400 000 лева са били забавените възнаграждения на работници и служители в 19 предприятия в областта. Общата изплатена сума след намесата на Инспекцията е 447 837 лв., в това число 363 540 за задължения през 2019 г., останалата част – от предходни периоди. За констатираните нарушения са приложени 3500 принудителни административни мерки – задължителни предписания, спрени машини и съоръжения. От трудовата инспекция са издали за година 105 разрешителни за наемане на работа на непълнолетни лица. В институцията са постъпили 206 сигнала от работници и служители за различни нарушения на трудовото законодателство.

С. МАРИНОВ

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *