20 водещи компании търсят студенти за свои служители на кариерен форум
Събитието се провежда в Пети корпус на ВТУ
20 ВОДЕЩИ КАМПАНИИ ТЪРСЯТ СВОИТЕ БЪДЕЩИ СЛУЖИТЕЛИ СРЕД СТУДЕНТИТЕ И МЛАДЕЖИТЕ ВЪВ ВЕЛИКО ТЪРНОВО, след като официално беше открит форумът „Национални дни на кариерата“ в старата столица. Началото беше дадено от ректора на Великотърновския университет проф. Христо Бонджолов, а събитието се провежда в Пети корпус на ВТУ и се организира от JobTiger.
На място присъстваха също заместник-кметът на Велико Търново проф. Георги Камарашев, заместник областният управител Станислав Николов и директорът на дирекция „Социални дейности и здравеопазване“ в Общината Росица Димитрова. .
„Цялата идея на това, което правим, е да срещнем бизнеса и хората от университета, които могат да намерят своята първа работа. Или втора, няма значение, важното е да е хубава и да е това, което търсят. Но най-важното нещо е да се срещнат двете страни и да намерят общи неща и да се замислят за своето образование – как да се доквалифицират за желаната работа“, каза при откриването проф. Христо Бонджолов.
С поздрав към участниците във форума се обърна и заместник-кметът проф. Георги Камарашев.
„Всички студенти трябва да опитат шанса си, дори и да са разочаровани, нека не се отказват. Те са толкова млади, че могат да се провалят, могат да започнат отначало и да постигнат високи професионални резултати. Желая на всички да намерят своето поприще“, каза проф. Камарашев.
СТОТИЦИ СТУДЕНТИ ПРЕМИНАХА ПРЕЗ ЩАНДОВЕТЕ НА КОМПАНИИТЕ. Статистиката показва, че всеки шести от тях сключва договор с някоя от фирмите за работа или стаж, сподели управителят на JobTiger Светлозар Петров. По думите му основната тенденция е, че независимо от кризите пазарът на труда остава стабилен и няма увеличение на безработицата. А работодателите търсят основно млади хора, които владеят езици или такива с компютърни умения и желание да станат програмисти. Добрата новина за студентите е, че всички компании дават възможност на младежи да стартират своята първа работа, независимо дали имат стаж.
„И да има съкращения, те ще са по-малко. Ние очакваме търсенето да продължи. Бизнесът изпитва глад за кадри във всички направления, просто не достигат хора. Единственото ново през годините е дистанционната работа, това дойде с ковида и ще остане“, сподели Светлозар Петров.
Голяма част от студентите, които посетиха форума, искаха да започнат своята първа работа. „Малко по-трудоемко е да се комбинира учене с работа, но вече имам опит и искам да си намеря работа“, споделя Димитър, който учи компютърни науки. На същото мнение са и колегите му, които обаче са категорични, че няма много компании в IT сектора, които предлагат работни места.
От своя страна фирмите пък са категорични, че намирането на подходящи кадри за свободните позиции не е лека задача, затова компаниите избират градове като Велико Търново, за да предлагат позиции на студенти, които отговарят на техните търсения.
„Тук сме, за да предложим на студентите операторска работа за наблюдение. Това е една от най-добре платените работи в сферата. Възможности за развитие има много. Всеки от нас започва без никакъв опит, имайки предвид, че няма къде да се научи“, сподели Радостина Тричкова, която е асистент „Човешки ресурси“ в We prevent.
Форумът „Национални дни на кариерата“ се провежда за 22-ри път и по традиция гостува на големи градове, както и на такива, които са университетски центрове.
Михаил МИХАЛЕВ
