Държавната работа вече не е сладка, търсят чиновници във В. Търново за минимална заплата
ГЛАДЪТ ЗА КАДРИ ТРЕСЕ НЕ САМО ЧАСТНИЯ СЕКТОР В РЕГИОНА, НО И ПУБЛИЧНИЯ.
Справка в Интегрираната информационна система на държавната администрация показва, че в момента се търсят четирима чиновници за работа в старата столица.
Сходното между обявените свободни позиции е предлаганото възнаграждение. Въпреки че за публикуваните позиции се изискват специфични умения, компетенции, опит и образование – заплатата е минималната за страната – 1077 лв.
Една от позициите, за които тече конкурс, е старши експерт в дирекция „Контролна и превантивна дейност“ на РИОСВ. Сред отговорностите на лицето, което бъде избрано, ще бъдат извършването на проверки на обекти, формиращи отпадъчни води, следене на спазването на нормите в комплексните разрешителни, съставяне на констативни протоколи, предписания и др. Минималният размер на заплатата за тази длъжност е 1077 лв.
„При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане и квалификацията и професионалният опит на кандидата съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация“, се посочва още в обявата.
Друга длъжност, за която се търси служител, е старши експерт в дирекция „Горско стопанство“ в Регионалната дирекция по горите.
От години от ведомството алармират за сериозен недостиг на кадри заради немотивиращо заплащане на труда. Бъдещият работник ще контролира и координира цялостната дейност на ловното стопанство и рибните ресурси във водните обекти, ползвани за любителски риболов в териториалния обхват на РДГ Велико Търново. Освен това трябва да извършва проверки по жалби и сигнали и да следи за незаконна сеч. Всичко това също за 1077 лв. месечно.
Останалите две обяви са за контрольор в Районната здравноосигурителна каса и в Автомобилната администрация в старата столица. Възнагражденията са съответно 1800 лв. и 1500 лв.
Галина ГЕОРГИЕВА
Да живей корупцията! Така ще е, докато няма нормални заплати! Продавачка в Ldli, с по-голяма заплата!
Не е вярно, това, което пишете! В държавната администрация има Наредба за заплатите в държ. адм-я, съгл. която основ. месечна заплата се определя по нива и степени.Нивата се определят въз основа на длъжностните нива в Класификатора на длъжностите в администрацията.Всяко ниво на ОМЗ за длъжност вкл. четири степени, всяка от които има минимален и максимален размер на ОМЗ на служителите,заемащи длъжности в съответното ниво.Държ.работа е най-сладка, но там се влиза само с конкурс, който винаги се прави за свой човек. Държ.чиновници не плащат осигуровки, постоянно им се увеличават заплатитеслед годишна оценка до 20%, получават на три месеца бонуси под форма на ДМС. Така, че един мл.експерт взема не по малко от 2000 лв..Проблемът е, че за директори се назначават некомпетентни парашутисти, които назначават послушни калинки. За справка-шефката на НАП, шефовете на РЗОК. Първата назначи без конкурс съпругата на шефа на касата…..А и в тези институции заплатите са едни от най високите
Абсолютно вярно и точно е написаното, може и още да се добави.
Аз съм инвалид ако имате нещо подходящо аз съм за