Водещи новиниИкономикаСвищов

„Свилоза” върви към фалит, работниците масово напускат

Мажоритарният собственик Красимир Дачев, почетен гражданин на Свищов от 2005 г. и носител на орден „Стара планина”, дължи милиони на НАП

 

Запорирани сметки и активи на „Свилоза”, личен фалит на собственика Красимир Дачев, масово напускане на работници и официално дело за несъстоятелност от тази година – това е печалната картина в момента на едно от структуроопределящите предприятия не само за Свищов, но и за региона. „Свилоза” не работи, работниците не са получавали заплати почти година и затова напускат масово. Последно те протестираха пред сградата на завода за производство на целулоза през февруари. По думите на изпълнителния директор Михаил Колчев в „Свилоза” са останали между 50 и 60 души от 460, когато тя спря да работи.

От времето на социализма, когато в структурата на „Свилоза” имаше 4 предприятия и 3600 служители, сега е останало само едно, и то не може вече да дава препитание дори на по-малко от 500 работници. Няколко пъти ръководството заявяваше пред „Борба”, че заводът ще заработи, когато получи финансиране, тогава ще бъдат изплатени и дължимите заплати. Досега това не е станало, никой и не казва, включително изпълнителният директор, откъде ще дойдат пари, щом активите, оборудването, завода и сметките са под запор. И кой евентуално ще влее средства в загиващо предприятие…

Кредиторите на „Свилоза”/„Свилоцел” ЕАД представляват дълъг списък, а на 20 март 2026 г. в Окръжен съд – Велико Търново, официално е заведено дело за несъстоятелност под № 36, в което страна са ОББ, Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”, УниКредит Булбанк, фирми и един от по-малките доставчици на дървесина – „Брадърс Лес” ООД. Делото е отложено за октомври, уточни Михаил Колчев и изрази надежда, че заводът ще оцелее.

„Имаме над 50 доставчици – както частни фирми, така и държавни предприятия, с които не сме се разплатили. Най-големият е фирма „Платан С” ЕООД. С всички се договорихме за начина, по който ще погасяваме задълженията си, само не и с „Брадърс Лес”, затова ни съди. Иначе дълговете ни са големи”, коментира Михаил Колчев.

 

Пред личен фалит е и Красимир Дачев

 

С постановление на ТД на НАП – София, за налагане на предварителни обезпечителни мерки, вписано в имотния регистър на 16 октомври 2025 г., ТД на НАП – гр. София, налага възбрани и запори върху недвижим имот, лични МПС и вземания по сметки с титуляр Красимир Дачев за обезпечаване събирането на публично вземане в предполагаем размер на 3 270 604,60 лв.

С друго постановление на ТД на НАП – София, с изх. № С260022-139-0000088/19.01.2026 г., вписано на 20.01.2026 г., е продължено действието на наложените предварителни обезпечителни мерки, като назначената ревизия на Красимир Дачев е приключила с ревизионен акт Р-22221723004795-091-001/12.01.2026 г., с който са установени негови публични задължения в особено големи размери, а именно 1 704 608,53 евро.

Наложена е възбрана върху 1 недвижим имот, запор на сметки в ОББ, БДСК и Общинска банка и запор върху 4 МПС-та. Констатирано е, че размерът на активите, които Красимир Дачев притежава и които могат да послужат за обезпечаване на бъдещото задължение, са в значително по-малък размер от задължението.

Дали положението на „Свилоза” е в резултат на лоша пазарна конюнктура, некадърно управление или престъпни схеми за източване на предприятието, трябва до покаже разследване на прокуратурата. Ако се намеси.

Ана Райковска

 

One thought on “„Свилоза” върви към фалит, работниците масово напускат

  • МАЛКО НАСОКИ ЧРЕЗ AI. ВЪЗМОЖНИ СА ПРОПУСКИ И ГРЕШКИ.

    Ситуацията около свищовския завод за целулоза „Свилоза“ (и оперативното дружество „Свилоцел“ ЕАД) е критична, като предприятието официално се намира в процедура по несъстоятелност. Сметките и активите на компанията са запорирани, а Окръжният съд във Велико Търново е насрочил дело по несъстоятелност, заведено от големи кредитори като ОББ, „УниКредит Булбанк“, Главна инспекция по труда и доставчици. [1, 2]
    Слуховете или намеренията на собственика Красимир Дачев за обявяване на личен фалит няма да го спасят от отговорност за кризата и неизплатените заплати на работниците. [1, 2]
    Ето как реално стоят нещата в този конкретен казус:
    ## 1. Личният фалит не заличава фирмени дългове
    Ако Красимир Дачев се опита да използва процедурата по [Закона за несъстоятелност на физическите лица (ЗНФЛ)](https://lex.bg/laws/ldoc/2137251610), той няма да може да изчисти дълговете на „Свилоза“. Личният фалит защитава единствено граждани с потребителски дългове (сметки, лични заеми), но изрично изключва дългове, произтичащи от търговска дейност. Кредиторите на завода (банки и доставчици) ще търсят парите си от активите на самото предприятие, а не чрез Закона за личния фалит. [1, 2]
    ## 2. Проблемът с неплатените заплати
    Работниците в завода не са получавали възнаграждения от месец септември миналата година, което доведе до масови протести и напускане на персонала. В българското законодателство неплащането на заплати е сериозно нарушение. Законът за личния фалит изисква длъжникът да бъде „добросъвестен“. Съдът автоматично ще откаже защита на управител/собственик, който е допуснал едногодишно забавяне на трудови възнаграждения, тъй като това поведение се счита за умишлено ощетяване на служителите. [2, 3, 4]
    ## 3. Лична отговорност и запорирани активи
    В случая със „Свилоза“ вече има наложени запори върху лични активи и сметки. Тъй като големите банкови кредити често се отпускат срещу лични поръчителства или залози от страна на мажоритарните собственици, банките (ОББ и УниКредит) имат пълното право да преследват Дачев като физическо лице по общия исков ред. Обявяването на личен фалит не може да спре разпродажбата на имущество, което вече е заложено като обезпечение пред банките. [1, 2]
    ——————————
    ## Какво следва за работниците?
    Тъй като Инспекцията по труда е страна по делото за несъстоятелност във Велико Търново, за работниците има законов механизъм за защита: [1]

    * Фонд за гарантирани вземания: След като съдът официално обяви завода в несъстоятелност, работниците ще могат да си поискат неизплатените заплати от [Фонда за гарантирани вземания на работниците и служителите (ФГВРС)](https://news.lex.bg/%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%B5%D0%BD-%D1%84%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%82-%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D0%BD%D0%B5%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%87%D0%B5-%D0%BE/). [1]
    * Държавата срещу собственика: След като Фондът плати на хората, самата държава (чрез НАП) става кредитор на фирмата и ще започне да си търси сумите обратно от имуществото на завода и неговото ръководство.
    За да получат неизплатените си заплати, работниците от „Свилоза“ (или „Свилоцел“) трябва да преминат през процедура за обезщетение от Фонда за гарантирани вземания на работниците и служителите (ФГВРС) към НОИ. [1, 2]
    Най-важното условие е да се изчака съдът официално да обяви производството по несъстоятелност на завода и това решение да бъде вписано в Търговския регистър. От този момент започват да текат кратки и строги срокове. [3, 4]
    Ето последователните стъпки, които работниците трябва да предприемат:
    ## Стъпка 1: Изчакване на съдебното решение и вписването му
    Правото на пари от Фонда възниква само след като решението на Окръжния съд за откриване на несъстоятелност бъде вписано в Търговския регистър. Работниците трябва да следят за тази дата, тъй като тя е началната точка за всички следващи действия. [4, 5]
    ## Стъпка 2: Получаване на Справка за дължимите суми
    В срок до 21 дни от вписването на съдебното решение, работодателят (или назначеният от съда синдик) е длъжен по закон да изготви и връчи на всеки работник индивидуална справка. В нея се посочват точните размери на начислените, но неизплатени заплати и обезщетения. [3]

    * Справката се връчва лично или се изпраща по пощата с обратна разписка.
    * Важно: Ако не сте съгласни с изчислената сума, имате право да подадете писмено възражение. [3, 4]

    ## Стъпка 3: Подаване на Заявление-декларация в НОИ
    Всеки работник трябва лично (или чрез упълномощено лице/адвокат) да подаде Заявление-декларация по образец. [4, 6]

    * Къде се подава: В Териториалното поделение на [Националния осигурителен институт (ТП на НОИ)](https://nssi.bg/fizicheski-lica/garantirani-vzemaniya-pri-nesystoyatelnost-na-rabotodatelya/) по седалището на фирмата. Заявлението може да се подаде и по електронен път с КЕП (електронен подпис). [2, 4, 6]
    * Крайни срокове: Документите трябва да се подадат в 3-месечен срок от датата на вписване на съдебното решение в Търговския регистър. Пропускането на този срок означава загуба на правото на обезщетение. [4, 6, 7]
    * Необходими документи: Попълненият образец на заявлението и оригиналът на справката от работодателя/синдика. [4]

    ## Стъпка 4: Проверка от НОИ и изплащане
    След подаване на документите, контролните органи на НОИ извършват служебна проверка в предприятието, за да потвърдят данните. Директорът на Фонда издава разпореждане и одобрените суми се превеждат директно по банковите сметки на работниците. [2, 3]
    ——————————
    ## Какво покрива Фондът?
    Фондът не винаги изплаща пълния размер на дължимото, ако забавянето е много голямо. По закон се покриват: [8]

    * Последните начислени, но неизплатени трудови възнаграждения и обезщетения за определен период преди несъстоятелността. [8]
    * Максималният размер на обезщетението е ограничен със закон (за 2026 година таванът се равнява на определен брой минимални работни заплати, гарантиращ базов праг за служителите). [9]
    * Фактът, че собственикът на „Свилоза“ не е внасял редовно осигуровки или вноски към този фонд, не лишава работниците от правото им да си вземат парите. Държавата ги изплаща и след това си ги търси от завода. [10, 11]

    Отговор

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *