Районният съд в Горна Оряховица обяви конкурс за съдебен администратор
РАЙОНЕН СЪД – ГОРНА ОРЯХОВИЦА
на основание Заповед № 268/12.05.2026 г. на Административния ръководител – председател на Районен съд – Горна Оряховица
ОБЯВЯВА
конкурс за длъжността „съдебен администратор” – 1 щатна бройка по чл.357, ал.3 от Закона за съдебната власт, във вр. с чл.343, ал.1 от Закона за съдебната власт, чл.89 от Кодекса на труда и чл.67, ал.1, т.1 от Кодекса на труда, във вр. с чл.107 от Кодекса на труда
Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
За „съдебен администратор“ се назначава лице, което:
– е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на ЕС, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
– е навършило пълнолетие;
– не е поставено под запрещение;
– не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
– не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
– отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование, ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност;
– има завършено висше образование с образователна степен „магистър“ по специалностите „Публична администрация“, „Икономика“ или „Право“ и професионален опит не по-малко от 8 /осем/ години. Професионален опит е времето, през което служителят е работил на длъжност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността „съдебен администратор“, а именно: дейности по планиране, ръководство, организация, контрол и координация; заемал е ръководна длъжност в съдебната система.
– притежава необходимите професионални и нравствени качества;
– притежава добри практически умения за работа със системен и приложен софтуер;
– не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
– не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
– не е съветник в общински съвет;
– не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
– не работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
– не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или не упражнява друга свободна професия.
Специфични изисквания за заемане на длъжността, определени от административния ръководител на Районен съд – Горна Оряховица:
– отлични лични делови качества: инициативност, оперативност, комуникативност; отлични организационни способности и умения, включително с граждани и работа в екип; отлични лидерски качества;
– добро познаване на административните и съдебните дейности;
– умения за работа със съдебни деловодни системи;
– отлично познаване на нормативните разпоредби, регулиращи дейността на органите на съдебната власт: Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата, Кодекс на труда и подзаконовите актове по неговото прилагане, Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор, Закон за защита на личните данни, Закон за защита на класифицираната информация и подзаконовите актове по неговото прилагане, нормативни актове на Висш съдебен съвет, Закон за достъп до обществена информация, Закон за здравословни и безопасни условия на труд; знания по планиране, бюджетна политика, финансово управление и контрол, електронно правосъдие, умения за работа с компютърни програми MS Office – Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint.
Начин на провеждане на конкурса и за оценяване на кандидатите – на три етапа:
първи етап – по документи: до участие в следващите етапи се допускат единствено кандидатите, които напълно отговарят на посочените в обявата изисквания;
втори етап – тест за проверка познанията на кандидатите относно административните и съдебни дейности и практическа задача за проверка уменията на кандидатите за работа с MS Office.
трети етап – събеседване с кандидатите, успешно издържали теста.
Оценяване на кандидатите да се извърши по Методика за оценяване на кандидатите за длъжността „съдебен администратор” в Районен съд – Горна Оряховица, утвърдена от административния ръководител на съда.
Конкурсът се провежда по обявения начин и когато допуснатият кандидат е само един.
Необходими документи, място и срок за подаване:
- писмено заявление за участие в конкурса (по образец);
- автобиография – тип CV;
- копие от диплома за завършено висше образование с образователна степен „магистър“ по специалностите „публична администрация“, „икономика“ или „право“;
- свидетелство за съдимост, издадено да послужи пред Районен съд – Горна Оряховица за заемане на длъжността съдебен администратор;
- медицинско свидетелство за работа, със заверка от психиатър, че лицето не страда от психично заболяване;
- декларация по чл.340а ал. 1 от Закон за съдебната власт (по образец);
- декларация – съгласие за обработване на личните данни (по образец);
- копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж (трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка);
При подаване на заявлението за участие в конкурса, лицето следва да представи оригинала на дипломата за завършено образование, която след сверяване с представеното копие се връща на подателя.
Кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват тяхната квалификация, умения за обявената длъжност и продължителността на трудовия стаж.
Документи за участие да се приемат на адрес: гр.Горна Оряховица, пл. „Христо Ботев” № 2, Съдебна палата, Информационен център на Районен съд – Горна Оряховица, всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.
Срок за подаване на документите – до 17.00 часа на 12.06.2026 г.
Документи се подават лично или чрез пълномощник, за което се представя пълномощно.
Желаещите да се запознаят с длъжностната характеристика могат да я получат при подаване на заявлението.
За допълнителна информация – телефон 0618/61911. Всички съобщения във връзка с конкурса ще бъдат поставени на информационното табло и публикувани на интернет страницата на Районен съд – Горна Оряховица.
Кратко описание на длъжността „съдебен администратор” и размер на основната заплата:
Съдебният администратор ръководи работата на администрацията в съда, планира, ръководи, организира и контролира работата на съдебните служители и осигурява организационна връзка между административния ръководител, съдиите и администрацията; въвежда програмни решения по дългосрочно планиране, бюджетна политика, финансите, автоматизацията, снабдяването с оборудване и връзките с обществеността; изпълнява и други задължения, възложени от председателя на съда, във връзка с длъжността.
Размер на основната заплата – 80% от основното възнаграждение на съдия в районен съд, възнаграждение за минимален ранг – втори в размер на 183 € и и възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в съдебната система с годишен процент – 2% върху основната заплата.
